50代 大阪府 汎用機システム開発→社内SE
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の企業に転職ができた テレワーク、フレックスタイム制度など柔軟な労働環境の企業に就業できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた […]
30代 東京都在住 オープン系エンジニア→オープン系エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた テレワーク、フレックスタイム制度など柔軟な労働環境の企業に就業できた 人間性や能力など、尊敬できる方がいる職場に転職できた […]
30代 東京都 事務職→品質管理エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた 日本国籍以外（外国籍）の方が、働きやすい職場に転職できた 現状からの視点で理想の自分を転職の目標に設定するのではなく、その先 […]
50代 宮城県在住 半導体設計エンジニア→半導体設計エンジニア
年収の変化：ほぼ無 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 人間性や能力など、尊敬できる方がいる職場に転職できた 縮小志向の日本半導体産業界で、ついに […]
30代 東京都 機械設計エンジニア→機械設計エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の企業に転職できた 希望の職種に就けた テレワーク、フレックスタイム制度など柔軟な労働環境の企業に就業できた 日本国籍以外（外国籍）の方が、 […]
20代 兵庫県 サービス業→社内SE
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 前職では労働時間が長く、年収も低い、福利厚生もほとんどない為、生活の為に転職を検討していました […]
40代 東京都在住 電気系設計エンジニア→電気系設計エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 前職は新部署を設立するとの事でスカウトされ課長待遇で入社したが新部署の立上中に上司が異動となり […]
30代 広島県在住 電気・通信工事技術者→機械設計職
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収のUPが実現できた 希望の職種に就けた 年収が少なく、将来に不安を感じたため転職をしようと思いました。 元々派遣で設計の経験が長いため、設計の仕事を今後のキャリア […]
50代 神奈川県在住 オープン系エンジニア→オープン系エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の企業に転職できた 希望の職種に就けた 私が富士誇さんとやりとりを始めたきっかけですが、 営業の方より、転職登録依頼メールをいただいたことだ […]
30代 茨城県在住 社内SE→社内SE
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた Uターン、Iターンが実現できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 前職では残業時間が月に60時間以上あり、通 […]
