40代 兵庫県 オープン系エンジニア→ITコンサルタント
年収の変化：ほぼ無 転職で叶ったこと 希望の職種に就けた 前職までに気づいた人脈を活かして、仕事の幅が増え、活躍の機会が多くなった。 結果として顧客からの期待値が高くなり、案件の引合いも増え、自社内での評価も上昇している […]
50代 大阪府 汎用機システム開発→社内SE
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の企業に転職ができた テレワーク、フレックスタイム制度など柔軟な労働環境の企業に就業できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた […]
30代 東京都在住 オープン系エンジニア→オープン系エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた テレワーク、フレックスタイム制度など柔軟な労働環境の企業に就業できた 人間性や能力など、尊敬できる方がいる職場に転職できた […]
20代 兵庫県 サービス業→社内SE
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 前職では労働時間が長く、年収も低い、福利厚生もほとんどない為、生活の為に転職を検討していました […]
50代 茨城県在住 インフラエンジニア→データアナリスト
年収の変化：0～100万円UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 人材派遣会社に入社しました。最初は人材派遣会社を敬遠していましたが、就職してみて、自分が興味あるや […]
20代 東京都在住 事務職→データアナリスト
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現した 希望の職種に就けた LGBTなどセクシャルマイノリティに寛容な職場に就職できた 転職理由としては私がトランスジェンダーであり、そのことがSNSを通 […]
50代 埼玉県在住 オープン系エンジニア→オープン系エンジニア
年収の変化：ほぼ無 転職で叶ったこと 希望の職種に就けた 人間性や能力など、尊敬できる方がいる職場に転職できた 真摯さに欠ける職場環境からの脱出、今までのキャリアを活かせる職の獲得、正当な評価の欠如、転職しないこと＝何も […]
50代 神奈川県在住 オープン系エンジニア→オープン系エンジニア
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の企業に転職できた 希望の職種に就けた 私が富士誇さんとやりとりを始めたきっかけですが、 営業の方より、転職登録依頼メールをいただいたことだ […]
30代 茨城県在住 社内SE→社内SE
年収の変化：100万～200万UP 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた Uターン、Iターンが実現できた 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた 前職では残業時間が月に60時間以上あり、通 […]
40代 東京都在住 社内SE→テクニカルスペシャリスト
年収の変化：ほぼ変化無 転職で叶ったこと 年収UPが実現できた 希望の職種に就けた ①経緯 前職に入社時に再三固辞したポジションに入社させられたことに起因します。固辞していた理由は ・待遇が専門業務型裁量労働制であるこ […]
