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転職支援実績

FUJICOによる直近の転職支援実績
    PwC
    30代後半

    1450

    万円
    1700

    万円

    Accenture
    30代前半

    900

    万円
    1050

    万円

    Deloitte
    30代後半

    1000

    万円
    1450

    万円

    PwC
    20代後半

    600

    万円
    850

    万円

    Accenture
    30代前半

    800

    万円
    950

    万円

    富士通
    30代前半

    850

    万円
    1100

    万円

    KPMG
    30代後半

    1300

    万円
    1400

    万円

    NTT データ
    30代前半

    650

    万円
    850

    万円

    日立製作所
    40代前半

    850

    万円
    1050

    万円

    PwC
    30代前半

    750

    万円
    900

    万円

    Accenture
    20代後半

    650

    万円
    700

    万円

    KPMG
    20代後半

    700

    万円
    850

    万円

    BayCurrent
    20代後半

    600

    万円
    700

    万円

    NTT データ
    20代後半

    450

    万円
    550

    万円

    日立製作所
    20代後半

    450

    万円
    650

    万円

    PwC
    20代後半

    600

    万円
    700

    万円

    Accenture
    20代前半

    450

    万円
    550

    万円

    Accenture
    30代前半

    1000

    万円
    1100

    万円

    BayCurrent
    20代後半

    700

    万円
    900

    万円

    NTT データ
    20代後半

    550

    万円
    650

    万円

    日立製作所
    20代後半

    500

    万円
    650

    万円

    PwC
    20代後半

    650

    万円
    750

    万円

    Accenture
    20代後半

    550

    万円
    700

    万円

    Accenture
    30代前半

    1050

    万円
    1200

    万円

    NTT データ
    30代前半

    750

    万円
    850

    万円

    PwC
    20代後半

    700

    万円
    750

    万円

    Accenture
    30代前半

    1050

    万円
    1250

    万円

    日立製作所
    30代前半

    650

    万円
    850

    万円

    PwC
    30代前半

    800

    万円
    1000

    万円

    Accenture
    30代後半

    1100

    万円
    1500

    万円

    PwC
    30代前半

    850

    万円
    1050

    万円

Executive Consultant

Hirotaka

Kano

ランク

ヘッドハンター

得意領域

コンサルティングファーム

シンクタンク

SIer

[BIG4]ケース面接クイズ

あなたのコンサルファーム合格率を
お答えします。

下記の状況で、あなたはクライアントにどちらを提案しますか？

拠点間のシステム連携に関して、これまで3拠点がそれぞれ異なるシステム上で決算書を作っており、決算書をまとめることに苦労していた。 これを早期に解決したいお客様に対して、新規に統合したERPを導入する場合、導入方法についてどちらが適切か。

1

3拠点同時にサービスイン

2

1拠点でテストサービスイン、
一定期間後、他拠点もサービスイン

あなたが面接官を
説得できる可能性は

40%

前後です

※理由はキャリアカウンセリング時にお伝えします

あなたが面接官を
説得できる可能性は

60%

前後です

※理由はキャリアカウンセリング時にお伝えします

転職内定率29.6%を誇る

FUJICOの3つの強み

01

SIer・コンサル好みの職務経歴書に添削

事例： 強みのPR

Before

急な要望に対応した計画能力

端末移行の数日前に設計変更依頼があった際に、設計変更と移行計画立案を迅速に行い、数千台におよぶ端末移行を完了させた。その際に「誰が、いつ、何を行うのか」をタスクレベルまで落とし込んだ移行計画を立案することで、ユーザー影響を最小化した。

After

急な要望への対応力・顧客折衝力

結合試験が完了したタイミングで顧客から基本設計レベルでの設計変更要求があった際に、試験を全て1からやり直すのではなく、パラメータ変更による影響範囲を把握し、限定した範囲で再試験を実施することを顧客に交渉し、顧客要望と納期を両立させた。

02

SIer・コンサル受けが良い面接の回答方法を指南

事例： 転職理由

Before

現職で親会社の一員として顧客と一緒に課題解決を行った際にやりがいを感じました。顧客が抱える様々な経営課題の解決を使命とするコンサルタントこそ、私が実現したい仕事であると認識し転職を決意しました。

After

現職ではフルスタックエンジニアとして、顧客のシステム開発の支援をしていますが、上流の要件・要求定義が不十分だと、顧客の課題解決につながらないと感じることが多々ありました。そこで自身がコンサルタントとして、上流の要件定義や要求定義を適切に行い、顧客にとっての真の課題解決に貢献したいと考えた次第です。

03

SIer・コンサルとの年収交渉に強い

事例： 年収交渉

Before

  • 内定先

    ：

    PwCコンサルティング

  • 基本給

    ：

    85万 (1,020万/年)

  • 賞与

    ：

    業績に応じて支給

  • SOB

    ：

    -

  • 初年度

    ：

    1,020万円～

After

  • 内定先

    ：

    PwCコンサルティング

  • 基本給

    ：

    100万 (1,200万/年)

  • 賞与

    ：

    業績に応じて支給

  • SOB

    ：

    150万

  • 初年度

    ：

    1,350万～

※SOBはSign-On Bonus（入社一時金）を指す

FUJICOの転職実績

日系SIer

1050万円

金融機関向けの大規模システム開発の要件定義、プロジェクトマネジメント

PwC コンサルティング

1700万円

金融機関向けの中長期IT戦略、デジタルトランスフォーメーション戦略の策定

日系SIer

700万円

オンプレ/クラウドの基盤の開発～要件定義、クラウド移行PJのアーキテクト

アクセンチュア

1100万円

全社ITアーキテクチャの構想立案、ITモダナイゼーションのロードマップ策定

製造業

650万円

CRM戦略の策定、企画・システム化の検討、基幹システムの運用保守

PwC コンサルティング

800万円

製造業向けの企業ブランディング、新規事業開発、マーケティング戦略立案

中堅SES

850万円

自社セキュリティ部門におけるCSIRT業務（インシデント解析～障害対応）

PwC コンサルティング

1250万円

グローバル企業のCSIRT構築支援、サイバーセキュリティコンサルティング

中堅SIer

650万円

テクニカルサポートデスク・サービスデスク等の構築・運用のマネジメント

NTTデータ

820万円

グローバル技術戦略策定、実行管理(アプリケーション開発/管理)

小規模SES

400万円

既存システムの一部機能の改修、システム開発 における単体・結合テスト

日立製作所

650万円

新規アプリケーションの開発、
テスト自動化ツールの開発

利用者の声

経営層とのコネクションのおかげで、面接官の人柄や質問などの事前情報が多い。
FUJICOさんの年収交渉のおかげで年収が30%上がりました。
応募前の職務経歴書の作成をサポートしてもらいました。
面接で聞かれる可能性があるケース面接などの質問回答の添削が非常に助かりました。
他社エージェントと比べてダントツで書類選考通過率が高い。
中小のSES企業から国内コンサルファームへの転職できた。

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電話：03-6859-8412
FAX：03-6859-8401
e-mail：privacy@fujico.co.jp 個人情報保護管理者
（人材紹介事業部 担当）