30代 品質管理エンジニア

30代 東京都 事務職→品質管理エンジニア

年収の変化:100万~200万UP

転職で叶ったこと

  • 年収UPが実現できた
  • 希望の職種に就けた
  • 日本国籍以外(外国籍)の方が、働きやすい職場に転職できた

現状からの視点で理想の自分を転職の目標に設定するのではなく、その先にある理想の将来像を目的として、その目的達成のために転職があるという発想に切り替えることが大切です。 「なぜ、今よりも年収をアップさせたいのか?」「なぜ、品質管理へとキャリアチェンジしたいのか?」「なぜ、IT企業に転職したいのか?」「なぜ、さらにスキルを習得したいのか?」「なぜ、自社サービスを展開している企業が希望なのか?」などの「なぜ」の部分です。 「そもそも何のために転職するのか?」この部分を、転職しようと考え始めた時に、あらためて明確にすることができること。そして、それらを主観だけでなく、キャリアアドバイザーというプロのサポートによって客観的な分析ができることです。これは、転職という機会に限らず、今後もずっと役に立つと思っています。