30代 社内SE

30代 社内SE

30代 茨城県在住 社内SE→社内SE

年収の変化:100万~200万UP

転職で叶ったこと

  • 年収UPが実現できた
  • 希望の職種に就けた
  • Uターン、Iターンが実現できた
  • 残業時間の短縮、時短勤務など労働時間が短縮できた

前職では残業時間が月に60時間以上あり、通勤時間も1時間半程かかっていたので、家族との時間が平日は殆ど無い状態で、今後の生活に不安を感じていました。 そんな状態の時、マネジメント職に昇格した事で、残業代の支給は無くなり、実質年収減となってしまいました。希望は、住んでいる県内での勤務、通勤時間、残業時間を減らして年収をUPしたいという、一見わがままな要望にも思えますが、今後の自分の仕事人生を30年、後悔無くおくっていきたいと思い、理想の職場を探していました。 今回、運良く地元の企業からお声がけいただき、年収面でも微UPの提示を受けたことや、企業見学をさせて頂き、仕事環境としては一部、前職よりも劣る所もありましたが、自分にとってはその部分は重要ではなかったことから転職を決意しました。転職して変わったことは、毎日夕食を家族と食べられ、家族との時間を持てるようになったことです。息子たちとの会話も増え、子育てに参加できていることで、息子たちの日々の成長を肌で感じることができ、幸福感を前職時以上に感じることができています。仕事内容は社内SEなので変わりませんが、環境が変わると仕事の内容も変わって新鮮です。人生は1度しかないので、自分の納得いかないところや、しっくりきていない職場であれば、積極的に転職するべきだと思います。