当社から転職実現された方の実例と、いただいたクチコミの一覧です
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PwCコンサルティング合同会社
28歳・女性

直近では市場系データ連携基盤導入案件のプロジェクト統括(100名規模)を経験。新規構築を通じ、要件定義のプロジェクトマネジメントを担当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
32歳・男性

鉱山用トラックの自動運転システム開発を担当。製品エンジニア(ハードウェア・ソフトウェア)として技師を担当。

株式会社ディルバート
40歳・男性

ITインフラが専門分野でITアーキテクトとPM職務を担当し、直近は公共分野の大規模インフラのサービス部門マネージャー(責任者)。

株式会社ビジョン・コンサルティング
31歳・男性

ネットワークエンジニアとして、要件定義からインフラ基盤の設計、検証、導入、運用保守まで幅広く経験。プロジェクトマネージャー経験、海外駐在経験あり。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
31歳・男性

大学院卒業後、民間機航空機の構造設計に従事。10〜20名の設計チームのリーダーとして進捗管理や客先との技術・スケジュール調整等を担当。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
36歳・男性

機械学習やディープラーニングサービス開発においてプロジェクトマネージャー(WEB・オープン系)を経験。直近ではデータサイエンティストとしてプロジェクト管理を担当。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
39歳・女性

15年間にわたり自動車制御システムの研究開発を経験。直近ではサブリーダーとして進捗管理やメンバーサポートを担当。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
44歳・男性

プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系)として大手製造メーカーにてSCMの保守開発を担当。ソーシングの促進と業務効率化を組織ミッションに掲げ、現場の改革に取り組んでいる。

PwCコンサルティング合同会社
25歳・男性

直近ではメインバンク向けシステム開発のプロジェクトマネージャーを経験 要件定義〜リリースまでのPL、保守工程の要員管理を担当。

PwCコンサルティング合同会社
25歳・男性

直近では海外勘定系システム基盤領域PJ(30名規模)のPLを2年半経験。新規構築・追加対応・保守を通じ、予備検討〜テスト、移行及び運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当。

PwCコンサルティング合同会社
28歳・男性

社内の新事業企画創出プログラムにて300件の応募の中からファイナリストに選出され、正式な新規製品・業務として承認される。直近では新商品・サービス企画・開発を担当。

PwCコンサルティング合同会社
29歳・男性

直近では複数部署間のでのマネジメントを経験。対顧客支援システム更新PJにおいて概要設計・詳細設計・テスト・実施のプロジェクトマネジメントを担当。

剛佐藤
剛佐藤
2022-06-19
・他社と比較し富士誇の良かった点 最初のヒアリングから、こちらの転職の軸をしっかりきいてくださり、それに合った企業を紹介頂けました。 その後の進め方もわかりやすかったです。 また、各社の選考フローも伝えて頂きその対策についてもしっかりやっていただけました。 気になる点は電話で直接話しをさせてもらえたことや、想定質問の細かい内容についても添削して頂き助かりました。
Yichi Deng
Yichi Deng
2022-06-18
・書類選考の通過率は他社より圧倒的に高いです。同じ履歴書で他エイジェントサイトで選考落ちたも、こっちが問題なく通過できた。多くのコンサルティングファームから面接の機会をもらった。 ・選考対策もしっかりで、会社・一次面接・最終面接ごとに対策サポートがあり、非常に心強い!次の機会があれば、また利用したいと思っている!
A U
A U
2022-06-13
私は今回、複数のエージェントさんを活用しましたが、富士誇さんと他のエージェントさんとの圧倒的な違いは、ご担当者さんからいただく情報量の差(多さ)と対応のスピード感だと考えています。 特に、「情報量の差(多さ)」という観点は、ご提案いだく「企業様の数」ではなく、「個々の企業様の情報の多さ・深さ」になります。 具体的には、書類選考の可能性の高さ(判断)と、面接の前にいただく情報の多さになります。 面接に際しては、採用企業で担当される面接官の方が過去にどのような質問をされたのか、その面接官さんがどのような方なのかを具体的に詳しくご説明いただいける点が特筆されます。 (このご対応は、他のエージェントさんにはないクオリティだったと考えています。) このご対応により、事前に細かく面接準備に臨むことができることはもとより、その企業様が採用にあたり、どのようなことに関心があり、どのようなことを重要視しているかが把握でき、私自身にとっても、その企業様の考えを知れるとても有意義な情報になったと考えています。 <<他転職者向けのアドバイス>> 1つ1つの面接を丁寧に対応することが、結果につながると思いますので、まずは、こちらの条件をしっかり富士誇様にお伝えすることが肝要と考えます。 これにより、厳選いただいた企業様を紹介いただけると思います。
かなえ
かなえ
2022-06-06
こちらのエージェント経由で内定をいただき、年収25%アップの転職ができました。 他のエージェントと違う点は以下があります。 ・求人案件が厳選されており、無理のない応募数で、うち7割以上が最終面接へ進みました。 ・面接の前にはそれなりに手厚い対策をしていただけます。 ・担当の方には申し訳なかったのですが何度も夜遅くに電話で相談に乗っていただけて大変助かりました。 1社だけ時期が遅くなり最終面接を受けずに辞退してしまったのがほんの少し心残りでした。
竹林真一
竹林真一
2022-06-06
ご協力頂き、内定を獲得できました。 いろいろと面倒な要望を伝えましたが、極力マッチする企業を選定して頂きました。また、面接の日程調整や細かなフォローなど、丁寧な対応が大変ありがたかったです。 内定後には、年収交渉をして頂き、希望額の年収でまとめて頂けるなど、無理をして頂きました。 複数社の転職エージェントと転職活動を行ってきましたが、他社よりも満足できました。 個人的には、転職エージェントで迷ったら、とりあえずお願いして損はない転職エージェントだと思います。
man7 tago
man7 tago
2022-06-05
最初に連絡を受けてからの対応スピードですが、就職先が決定するまで手抜きなく続き、その点とても満足しています。 また、転職に関していろんな資料作成が発生しましたが、都度レビューいただけたのも心強く良かったです。 惜しむらくは、一番最初に職務経歴書を提出した企業様には採用されなかったことです。私自身の転職活動に関するスキル不足が原因だったと思っていますが、最初の段階でポイントをレクチャーいただけたならばと思いました。その点について星ひとつ減らしています。 二社目以降についてはしっかりフォローいただけたと思います。 ありがとうございました。
篠泰地
篠泰地
2022-05-28
難易度の高いコンサルファーム受験に際して、内定を勝ち取るための対策を親身に受けてくださった。一次面接、二次面接、最終面接と毎回事前対策をいただいたことで内定はを勝ち取れたと思います。
jotheo ura
jotheo ura
2022-05-28
他社との一番の違いは、単純に転職先の会社を提示され内容を紹介されるのではなく、自身の現状についてしっかりヒアリングして頂き、それに合ったキャリアプランと企業をご紹介頂けた点でした。 特に私の場合、転職にあたって業界を変えたので、新しい業界でどのようなキャリアが描けるのか漠然としたイメージしかありませんでしたが、新たなキャリアで目指すべき方向性について、年齢毎の収入や職位の話なども交え話をして頂けた事で、今後のキャリアについて現実的に考える事が出来たのと、自身が思っていた以上の収入と職位を目指す形で活動が出来ました。 活動中も頻繁にご連絡頂き、サポートして頂けたので安心感がありましたし、先方との対応も全てお任せ出来たので、転職活動に関わる負担が大幅に軽減されました。 特に面接対策では、企業毎の対策をしっかりと教えて頂き富士誇さんの面接対策が無ければ採用には至らなかったと思っています。 宣伝文句通り、エンジニアとコンサルティングファーム転職に強い会社だと思いました。

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